Este curso integral está diseñado para fortalecer las competencias de liderazgo de los funcionarios públicos en todos los niveles. A través de siete módulos, los participantes desarrollarán habilidades fundamentales en liderazgo ético, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del cambio, innovación digital e inclusión. Mediante una combinación de teoría, casos prácticos y evaluaciones, los funcionarios aprenderán a liderar con eficiencia, transparencia y responsabilidad, adaptándose a los retos actuales del sector público.